企业的发展离不开人才，人才的成长离不开学习与培育。现代企业的竞争表面上是企业间的竞争，其实质是企业管理机制和企业员工持续学习力的竞争。一个企业员工文化综合素质的高低，很大程度上决定企业市场竞争力的强弱。为提高广大员工个人综合素质和工作质量及工作效率，鼓励广大员工积极参与学习、参与竞争，以期达到内强素质、外塑形象，增强企业综合竞争力的目的，特发起倡议。

       一、全体员工要建立“爱学习、爱读书、勤思考”的自学习惯。

       二、公司鼓励全体员工结合实际围绕“两个重点”学习，结合本职工作的专业知识学习和提高个人综合素质的学习。在不影响本职工作的前提下，鼓励参加相应的专业考试。

       三、公司每周三下午2点-3点开设“讲习所”，以实现相互交流、分享收获、学习改进、共同提高的目的。总经办负责组织学习，每期确定主讲人及提纲，并收集汇编。

       四、任何员工需参加脱产学习的，首先须携带《入学通知书》向本公司主管领导提出申请，填写《员工培训学习申请表》，经本公司主管领导批准后报总经办审核，经总经理批准后方可外出学习。

   五、公司批准外出学习的员工视为公派学习，该类员工在外出学习期间的工资参照相关文件执行。 

   六、非公派脱产外出学习的员工，其在外学习期间无工资，仅保留工职。 

   七、无论公派学习、非公派学习或是利用业余时间参加学习的员工，其学习期间的一切费用由个人先行负担，待学成毕业后，个人持入学通知书、毕业证书等证件再申请报销有关费用。 

   八、任何员工参加学习并完成学业后，只要取得国家相应资格证书的，公司一律给予承认并享受相应的学历职称补贴。 

   九、需要参加学习的员工原则上以从事本工作专业方面或公司急需专业技能方面的学习为主，杜绝无意义和与专业无关的学习。 

   十、任何参加学习的员工必须学有所成、真实有效、学以致用，不得弄虚作假骗取个人利益。违规者公司将给予相应处罚。 

   十一、本倡议适用于公司各部门，自公布之日起执行。 

   十二、本倡议由总经办负责解释。    

                                    宝鸡聚和信钛业有限公司

2016年6月29日